“2009年高等教育国际论坛”昨日在杭州开幕。在论坛上，中国人民大学校长纪宝成对各式各样的博士学位开始泛滥表示担忧，他一针见血地指出：“中国最大的博士群体并不在高校，而是在官场。”(10月27日《钱江晚报》)

　　作为中国商业经济学界知名人士和主要学术带头人之一，纪宝成校长以学者的身份对官场博士现象发出上述感慨，我们当然可以理解。不过，如果换一个角度来看这个现象，我们似乎也有理由提出这样的质问：现如今除了官场，博士们难道还有更好的去处？

　　按说，拥有最高学位的博士生，是各类学术学科的研究性、创造性人才，理应待在高校教职岗位或科研机构，从事专业对口的教育科研工作，这样才更有无用武之地。然一个不争的事实是，现在的高校泛行政化现象日益蔓延，在上令下行的行政管理模式下，人们所关心的，不再是学术水平，而是行政职务和级别：有了官位就有权力，有了权力就有了职称、课题、房子、车子及其他好处。一个再有学术造诣的资深教授，如果没有行政领导的“恩准”，也很难获得应有的学术发展资源，就更别遑论其他人了。与其生活在这不官不民的尴尬之中一事无成，倒不如趁着行情看好，到各方面条件更优越一些的官场上去名正言顺地谋个一官半职，可以说，这就是部分博士“弃学投官”的一个重要原因。

　　此外，除了从社会上引进博士，官场本身也具备有“造博”的内在动力。干部的知识化是一个趋势，但很多地方在实际操作中，将知识化简单地理解为“学历化”，不仅以学历的高低来作为对外录用干部的硬性指标，而且在内部的干部升迁、提拔中，学历越高胜算也就越大。为获得更多的晋升机会，或享受到更好的职务待遇，有条件的在职干部自然当仁不让，要想尽一切办法为自己弄到一纸博士文凭。前不久的《重庆晚报》就曾报道：在该市区县党政一把手中，大约有一半在当地的一所高校攻读博士。党政干部手里掌握有公共权力，在社会上有一定的人脉优势，他们一旦“攻读”博士，其成功率自然要比苦读寒窗的在校学生高得多。这种“官员博士大跃进”现象，无疑又进一步壮大了官员博士群体。

　　外面的博士想“官员”，里面的官员想“博士”，如此一来，官场博士多于高校也就顺理成章了。而无论是博士官员化，还是官员博士化，在现阶段来看，都是不正常的：前者是对教育资源的浪费；后者，则影响教育公平，容易滋生腐败。要避免官场博士“泛滥”，就必须对症下药，在高校实行学术本位管理的同时，官场更应坚持德才兼备的人才择用标准，不能惟高学历马首是瞻。简而言之，高校行政化和官场学历化这两大积弊不除，博士扎堆官场的现象就只会愈演愈烈。

　　作者：梅广