职工在阅读图书

　“让每个员工读一本好书，员工素质的提高离不开书本的滋养。”4月15日上午，淄博热力有限公司负责人高扬这样告诉记者。

　“企业要发展，离不开高素质员工，而员工要胜任本职工作，也需要多种知识的储备。知识来源哪里？书本是最好的老师。”高扬说，读书是让公司员工养成良好行为习惯的渠道，国有企业是培养人才的基地，每个人都应该珍惜培训、学习的机会。

　“淄博晚报发起的首届读书节活动很有意义，我们企业也愿意积极参与，这对于我们建设学习型企业、争做学习型员工大有益处。我提倡快乐工作法，如果能在企业中形成员工喜欢读书，刻苦钻研业务知识的良好氛围，就会激发起员工更高昂的工作热忱。在工作中感受到快乐，充满工作的成就感，企业员工的精神面貌就会焕然一新，企业的发展就会越来越好，读书的作用不可小视啊！”高扬说起读书很有感慨：“如何能够让员工采取不同方式增长知识？我们下了不少功夫。这次我们花上万元购买了《我要做好这份工》、《领导你自己》、《水煮三国》、《做最好的中层》、《忙就忙到点子上》、《于丹论语心得》、《致加西亚的信》等十几种书，发到每位职工手中，就是想让职工通过读书更新观念，提高素质，在潜移默化中感受到我们的企业理念——认真就是水平，实干就是能力。”

　淄博热力有限公司有很多职工热爱读书，在公司阅览室，记者看到职工们正在领取刚到的新书，那种对书籍的热爱，那种爱不释手的喜欢，让人体会到一种久违的感动。

　淄博热力有限公司职工代表蒋长天没有上过正规大学，却在自学中熟练掌握了业务知识。他打开自己的书柜，告诉记者：“这里面有大学教材，也有毛泽东选集、邓小平文选，还有文学名著，更多的是供热方面的工具书，我看书这么杂就是自己感觉懂得还不够多，经常觉得书到用时方恨少啊。”他一边翻看着公司刚刚下发的新书，一边说：“公司给职工推荐一本好书，这是打造学习型企业的可喜一步，我个人感觉这有利于员工的成长。

　淄博热力有限公司作为我省较早实行市场化经营的公用事业企业，经过20年创业发展，积累了较丰富的供热经验和技术力量。城市的发展对热力员工提出了更新更高的要求，也督促和激励着热力员工进一步调整自我，转变思想，学以致用，跟随时代步伐。”

                                                  (文/图晚报记者孙艳芹 通讯员薛燕)